為幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司，了解自身崗位存在的安全隱患，使其盡快的投入到工作當中去，公司行政人事部在群星一樓會議室組織了一期新進員工入職培訓。共計35人參與了此次培訓。

新員工認真聽講

培訓課程涉及到企業(yè)文化及公司各項管理制度、電線電纜基礎知識、車間生產(chǎn)安全知識以及員工質量意識培訓。課程邀請各部門主管擔任講師。在安全生產(chǎn)教育培訓中，張主任詳細介紹了三級安全教育，四不傷害、各機臺危險源辨識、火災等緊急處理問題，對公司近期的工傷安全事故做了深層的分析，大大提高了新員工的安全素質，增強安全生產(chǎn)的責任感。

行政人事部經(jīng)理為員工講解企業(yè)文化內涵

車間主任結合實際案例講解安全生產(chǎn)的重要意義

技術主管講解電線電纜基礎知識

質檢部經(jīng)理為員工講解質量對企業(yè)的重要意義，強調員工必須樹立質量意識

      下午培訓課程結束后新學員們參加了3門課程考試、并且都順利通過培訓考核。

學員們專注聽課

學員們培訓考核中、秩序井井有條

入職培訓就像一個窗口，是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道、公司將不斷完善完善和優(yōu)化新員工入職培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最有價值的幫助。同時希望廣大的員工掌握正確操作技術、提高自身的安全意識和質量意識。公司也期待新員工們能與企業(yè)同成長、共繁榮！