無錫市群星線纜有限公司

社會責任報告

〔2023 年度〕

報告概述

此報告為無錫市群星線纜有限公司 2023 年度對外公開發(fā)布的《社會責任報告》。本報告參照 GRI（全球報告倡議組織）《可持續(xù)發(fā)展報告指南》（G3 版）、中國社科院《中國企業(yè)社會責任報告編寫指南》，并結合群星線纜對社會責任的獨特理解和群星線纜的具體實踐編寫而成。

報告范圍

除非有特殊說明，本報告主要描述2023年1月1日至2023年12月31 日期間，無錫市群星線纜有限公司在公司運營、內控管理、發(fā)展規(guī)劃、 供應鏈、人才建設等方面的工作，報告內容涵蓋了公司電線電纜、電力電纜以及特種電纜的生產與經營。

無錫市群星線纜有限公司

江蘇省宜興市官林鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)C區(qū)啟迪路16號

郵政編碼：214251

電話：0510-80771669

傳真：0510-87208560

電子郵件：78013174@qq.com

目錄

報告概述...........................................................1

報告范圍...........................................................1

目錄...............................................................2

公司簡介：.........................................................3

經營狀況：..........................................................4 

組織架構圖..........................................................5

技術創(chuàng)新............................................................5

一、科研項目....................................................5

二、研發(fā)團隊建立................................................5

三、知識產權工作................................................6

信用建設............................................................6

環(huán)保節(jié)約............................................................6

一、環(huán)境管理....................................................6

二、資源節(jié)約與綜合利用..........................................7

安全生產............................................................7

一、安全生產管理....................................................7

二、安全生產投入................................................8

三、安全生產教育和培訓..........................................8

員工................................................................8

一、勞動合同與薪酬...............................................8

二、社會保障.....................................................9

三、員工福利.....................................................9

四、職業(yè)健康安全.................................................9

五、民主管理....................................................10

六、員工培訓與發(fā)展..............................................10

社會責任........................................................11

一、愛心援助....................................................11

二、大學生就業(yè)..................................................11

公司簡介

玖開控股集團是一家注冊總股本2.5億元，占地面積18萬m2,擁有全國及境外分公司和 辦事處100多家，年生產能力30億元的綜合性控股公司。集團多年來不斷在線纜行業(yè)上下游 縱深發(fā)展，傾力打造國內覆蓋高低壓電纜.特種電纜、弱電智能化安防線纜及光通信領域全 系列的專業(yè)系統(tǒng)集成商。其控股及全資子公司包括：無錫市群星線纜有限公司一以電力電纜 為依托，以超柔性防火、鋁合金電纜等特種電纜為特色的生產基地；上海玖開電線電纜有限 公司一國內先進的弱電線纜產品與服務供應商；玖開通信技術（上海）有限公司一銅纜、光 纜及家居布線系統(tǒng)解決專家；玖安卡（江蘇）智能電力科技有限公司一超高壓及以下電纜附 件產品及安裝施工系統(tǒng)服務商。

無錫市群星線纜有限公司，注冊資金1億元，占地13萬m2,總資產超5億元，AAA級資信 等級企業(yè)，AAA重合同守信用企業(yè)，高新技術企業(yè)，擁有自營出口權，專業(yè)從事電線電纜的 研發(fā)、生產、銷售和服務，主要產品包括：35KV以下高低壓電纜、新型超柔性礦物絕緣防火 電纜、節(jié)能型鋁合金電纜、高低壓架空導線、控制電纜、屏蔽電纜、橡套電纜、布電線。

自1999年成立以來，群星線纜逐步探索出了一條“差異化競爭”之路，在夯實傳統(tǒng)線纜 產品的基礎上，瞄準特種電纜市場，不斷進行工藝技術革新，以科技創(chuàng)新帶動企業(yè)的轉型升 級，掌握核心技術，打造具有群星特色的核心競爭力。公司擁有面積超過1000平方米的江蘇 省級科技研發(fā)中心，擁有國內外專利36余項、省級高新技術產品9項。企業(yè)及產品先后獲得質 量誠信優(yōu)秀企業(yè)、服務質量用戶滿意3 ? 15承諾單位、質量檢驗穩(wěn)定合格產品、中國防火建材 行業(yè)質量創(chuàng)優(yōu)、綠色環(huán)保、消費者放心品牌、江蘇省著名商標、江蘇省優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省科 技型中小企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省群星防火電纜工程技術研究中心、無錫市企業(yè) 技術中心等稱號。

搶占核心技術高點是企業(yè)飛速發(fā)展之動力，強化內部科學管理是企業(yè)深根固柢之根本。 群星線纜高起點高要求，以特殊的市場定位、多元化的激勵機制、細分化的流程管理和規(guī)范 化的制度管理，打造了一個年輕、專業(yè)的管理團隊，構建了一個科學、高效的管理體系，先后通過IS09001質量管理、IS014001環(huán)境管理、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系以及能源管理體系認證，3C認證，德國萊茵TUV認證和國際標準產品標志認證，江蘇省信息化與工業(yè)化融合試點 企業(yè)認證、江蘇省企業(yè)信用管理貫標認證、無錫市清潔生產審核認證。

玖開控股集團懷揣“打造中國線纜行業(yè)引擎企業(yè)”的美好愿景，秉承“拼搏、創(chuàng)新、堅 持、進取”的核心價值觀，在集團的總體部署和引領下，定位不同的細分市場，打造一條各 具特色、定位精準、互為補充的線纜產業(yè)鏈，以新三板上市為契機，在風險可控的情況下適 時開展兼并收購，鞏固安防電纜、特種電纜、環(huán)保節(jié)能型電纜等優(yōu)勢，擴大產品覆蓋范圍， 培育新的利潤増長點，不斷向專業(yè)化、集成化邁進。玖開人銘記“編織信賴、傳遞愛”這一 使命，塑造和維護品質可靠、值得信賴、安全穩(wěn)定的品牌形象，我們不僅用線纜傳遞物質能 量，更用愛心傳遞人們對光明生活的期待、對安全環(huán)境的渴望和對便捷信息的需求。

“傳世界，創(chuàng)未來。”玖開愿與您一起攜手合作，共創(chuàng)未來！

經營狀況：

2023 年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入 14.6  億元，較 2022年增長了23.3%。

組織架構圖:

技術創(chuàng)新

一、科研項目

公司一貫重視技術創(chuàng)新。2023 年公司加大了對研發(fā)的投入，投入研發(fā)費用      4300 多萬元，與常州工業(yè)職業(yè)技術學院進行有關研發(fā)綠色環(huán)保電纜產品及高新技術產品的產研學合作，研發(fā)工作取得了新進展：公司擁有“柔性防火耐高溫阻燃性電纜”、“抗雷擊環(huán)保高壽命耐折彎電纜”、“環(huán)保安全納米型高柔性礦物絕緣金屬套防火電纜”等多項關鍵技術，其中“環(huán)保安全納米型高柔性礦物絕緣金屬套防火電纜”被列為宜興市科技成果轉化項目。以市場為導向，以科技創(chuàng)新為動力，以品質求生存，致力于打造成具有卓越品牌的行業(yè)領跑者，再創(chuàng)輝煌。

二、研發(fā)團隊建立

  公司擁有一支素質較高的技術管理團隊，由技術總工程師帶頭，專業(yè)研發(fā)人員 50 余人；與常州工業(yè)職業(yè)技術學院等院校保持緊密的產學研合作系，以保證企業(yè)產品技術在行業(yè)內的領先地位，以緊跟國際先進技術發(fā)展趨勢；公司獲得省級科技研發(fā)中心，擁有國內外專利36余項、省級高新技術產品9項。企業(yè)及產品先后獲得質 量誠信優(yōu)秀企業(yè)、服務質量用戶滿意3 ? 15承諾單位、質量檢驗穩(wěn)定合格產品、中國防火建材 行業(yè)質量創(chuàng)優(yōu)、綠色環(huán)保、消費者放心品牌、江蘇省著名商標、江蘇省優(yōu)秀企業(yè)、江蘇省科 技型中小企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)、江蘇省群星防火電纜工程技術研究中心、無錫市企業(yè) 技術中心等稱號。

三、知識產權工作

近三年公司共申請專利23項，其中發(fā)明專利3項、實用新型20項，已獲授權專利23項，其中發(fā)明專利3項、實用新型20項。目前公司總計擁有專利35項，其中發(fā)明專利5項。公司為江蘇省知識產權企業(yè)標準化 管理示范先進企業(yè)，完成江蘇省企業(yè)知識產權戰(zhàn)略推薦項目。

信用建設

公司一直將信用管理工作作為公司日常管理的一項重要工作內容并堅持長期開展。在市場經濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，我們深知“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，企業(yè)的信用資質已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。公司始終堅持以誠為本，以信迎客，得 到了廣大客戶的積極評價和充分信賴。

環(huán)保節(jié)約

一、環(huán)境管理

公司通過推行 ISO14000環(huán)境管理體系，增強了環(huán)境管理能力公司建立專門的環(huán)境管理機構，不斷完善環(huán)境管理制度并將其納入正常管理，做到能有效記錄環(huán)保設施的運行數(shù)據(jù)并建立環(huán)保檔案；建立 和完善環(huán)境污染事故應急預案，并定期組織演練；加強生產技術和設 備管理；充分利用好各種資源、能源；提高原料、能源利用率，不產 生或少產生廢棄物；及時停產檢修、更換設備以解決相關污染。

經第三方機構核查，2023年企業(yè)溫室氣體排放量為4437tCO2。

二、資源節(jié)約與綜合利用

公司堅決杜絕資源浪費現(xiàn)象，不斷提升主要生產材料碳酸鈣利用率，做到廢棄包裝桶 100%回收再利用。此外，公司在 2023 年中不斷 改進生產工藝，在提高生產效率的同時減少能源損耗，如真空泵共用 模式改造、烘房蒸汽供熱散熱片改造，提高了產品生產效率和材料合格率的同時，節(jié)約了電力和蒸汽消耗。2023 年創(chuàng)建并運行能源管理體系。

安全生產

一、安全生產管理

公司本著“以人為本、安全第一；依法管理、從嚴控制；消除隱患、降低風險；責任到人、持續(xù)改進”的安全生產方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，重視員工在作業(yè)中的安全和健康，成立公司安全生產領 導小組，明確安全歸口管理部門并配備專、兼職安全管理人員?，F(xiàn)公 司安全生產管理網絡健全，制定各級安全生產責任制及安全生產管理 制度，職能部門職責明確，并獲得了江陰市市場監(jiān)督管理局頒發(fā)的《安 全生產標準化證書》。

二、安全生產投入

公司根據(jù)國家法律法規(guī)要求制定并嚴格執(zhí)行安全生產預算，組織 實施安全改善項目。每年投入資金為員工提供所需要的安全資源，包 括個人防護設備、勞動防護用品等，以預防職業(yè)傷害、疾病和事故， 以及緊急情況處臵。按著“加強管控、防范盜竊、人車分離”安全防 范要求，實施“安全技防項目”，為保護企業(yè)財產安全、保護員工切 身利益，維護企業(yè)正常經營管理秩序提供了技術保障，提升了企業(yè)安 全管理水平。

三、安全生產教育和培訓

公司堅持“以人為本、安全第一；依法管理、從嚴控制；消除隱患、降低風險；責任到人、持續(xù)改進”的安全生產方針，制定安全生產培訓制度和計劃，組織員工接受安全生產教育和培訓，掌握工作所需的安全生產知識和技能。公司貫徹“以人為本，安全第一，和諧發(fā) 展”的安全理念，鼓勵并激發(fā)員工自覺學習安全生產法律、法規(guī)和安 全生產知識，不斷夯實企業(yè)安全基礎、健全安全長效機制。公司注重企業(yè)安全文化的培育，將安全制度落實與班組建設相結合，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，促進了企業(yè)生產、員工安全與健康的穩(wěn)步發(fā)展。

員工

一、勞動合同與薪酬

公司嚴格遵守、全面貫徹《中華人民共和國勞動合同法》等法律 法規(guī)，遵循合法、公平、平等自愿的原則與員工簽訂書面勞動合同， 依法進行勞動合同的履行、變更、解除和終止。勞動合同簽約率 100%。 公司制定了公平合理的薪酬制度，按時足額支付員工薪酬。公司一直遵循企業(yè)經營效益與員工收入同步提升的原則，根據(jù)企業(yè)年度經營目標，結合本市頒布的工資增長指導線，比照同行業(yè)人工成本和勞動力 市場工資指導價位，確定年度平均工資增長幅度。若因生產經營需要，加班安排將嚴格征得員工同意，并對多做工時進行結算。

二、社會保障

公司依法為員工按時足額繳納社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工傷險等社會保險和公積金，另外公司工會每年也會給員工投保一份職工醫(yī)療互助保障金，再每年為部分特殊員工購商業(yè)工傷保險。職代會每年都會公布當年社保繳納情況。公司工會積極發(fā)揮職代 會作用，全心全意維護職工權益，凡涉及內部分配、職工動態(tài)管理及 事關職工切身利益的重大事項，都充分征求職工代表意見，提交職代 會討論審議。

三、員工福利

為豐富員工的業(yè)余生活，公司每年組織策劃各類活動：如“新年聯(lián)歡會”、喜迎“三八婦女節(jié)”、“迎端午包棕子”活動，獲得了員工 們的一致好評。公司鼓勵員工積極參加各類體育運動，對生病住院的 職工進行慰問，對家庭比較困難的職工做到每年到訪慰問。對于一些 需要幫助的職工，工會也會積極與其溝通，從生活上給予一定補助， 同時及時與上級部門反應，為他們進行申報補助，時刻體現(xiàn)公司對員 工的人文關愛。同時，公司還不定期組織開展無償獻血活動、組織員工旅游等各類活動，并積極組織聯(lián)系政府部門，幫助有需求的員工提升學歷，助力他們完 成未完成的學習之夢。

四、職業(yè)健康安全

公司非常注重員工的身心健康，對全員進行定期健康普查并建立員工健康電子檔案。公司每年為員工進行一次健康大檢查，其中包含為女性員工提供婦科檢查。與此同時，公司積極開展職業(yè)健康宣傳，通過宣傳疾病預防信息和知識等綜合手段，關心員工健康，減少疾病 危害。

五、民主管理

公司依法建立健全工會組織，維護員工權益，支持工會依法開展 各項活動，定期和工會溝通并積極回應工會及其代表所投送的報告、 建議及意見書等。工會主席積極參與涉及員工切身利益的規(guī)章制度的編制和討論，并通過員工（代表）大會等途徑審議確定。同時，公司建立工資集體協(xié)商機制，針對相關的重大事項，如：工資調整機制、獎勵性工資、加班工資、最低工資水平等進行平等協(xié)商；在各項涉及 到員工利益的改革措施出臺前，堅持召開員工代表大會以投票表決的 形式予以通過后進行實施。公司全力支持員工參加工會，鼓勵員工多途徑參與民主管理，如：職代會制度，領導干部民主評議等。公司成立由黨支部、工會和員工代表三方組成的勞動糾紛調解委員會，設立 調節(jié)辦公室，建立勞動糾紛調解的處理程序。

六、員工培訓和發(fā)展

公司積極開展全方位、多層次、系統(tǒng)性的教育培訓。公司將培訓內容分為學歷培訓、入職培訓、專業(yè)培訓和管理培訓四種，將培訓形式分為公開課、內部培訓、內訓和培訓項目四種，并實施個性化的員 工學習與發(fā)展計劃。針對管理人員，每年資助優(yōu)秀員工進行學歷培訓； 針對專業(yè)技術人員，邀請國際國內技術專家舉辦專題講座、每周學研 會及每年技術研究報告會等形式，將知識和經驗進行傳承；針對生產 現(xiàn)場人員，對不同的職位開展一系列活動和培訓，如上崗培訓、班組 長培訓、崗位技能培訓、學歷培訓等等。

社會責任

公司一直牢記社會責任的重要性，積極參與扶貧濟困、大學生就業(yè)、支持當?shù)貙W校福利事業(yè)及體育事業(yè)活動等社會公益，取得了良好的社會效益。

一、愛心援助

公司為健全和完善幫扶機制，向困難員工送溫暖、辦實事、幫助員工排憂解難并促進公司和諧發(fā)展，成立了企業(yè)大病求助基金和困難 職工補助，弘揚“一人有難大家?guī)汀钡挠褠劬瘢局坝脨坌慕洜I 企業(yè)，關愛員工，傳遞愛心”的宗旨，持之以恒為困難員工送溫暖。2020 年全年公司為徐霞客鎮(zhèn)基礎設施、敬老院、企業(yè)周邊困難居民 等捐助善款約 200 多萬元。

二、大學生就業(yè)

為更好地貫徹高等教育服務于國家經濟建設的戰(zhàn)略決策，強化高 等學校與企事業(yè)單位、科研院所的“產學研”合作，加強公司與高等院校的科研合作、人才培養(yǎng)、學術交流，公司于 2020 年期間與復旦大學生命科學學院、江南大學等院校保持緊密的產學研合作關系，以 保證企業(yè)產品技術在行業(yè)內的領先地位，緊跟國際先進技術發(fā)展趨勢。